Tuteur/Jury
 

DE TUTEUR EN ENTREPRISE

A JURY PROFESSIONNEL

 

=  Devenir un Relais-clé de la professionnalisation

 

1 Public  

Tout salarié accompagnant :

   - stagiaires en formation,

   - en contrat ou période de professionnalisation, 

   - en apprentissage

   - de nouveaux salariés dans leur intégration professionnelle

Pré-requis                                    

Aucun, si ce n’est d’avoir envie de transmettre ses compétences

 

2 Objectifs

Analyser les besoins de votre entreprise

Proposer avec pertinence des missions adaptées à un(e) stagiaire

Apprendre à faire concorder votre offre de stage et la demande de stage

Apporter les connaissances, les compétences pour

        accueillir,

        intégrer

        et évaluer un jeune, un adulte en formation voire un nouveau salarié

        s'approprier le référentiel de sa formation

Comprendre les attentes du jury de l'examen concerné

Proposer un espace de réflexion et d’analyse

       sur la pratique d’accompagnement

       permettre le développement de compétences professionnelles du tuteur

Transférer vers le nouveau salarié ses compétences au poste de travail

        et mesurer sa progression

Repérer chez le nouveau salarié les difficultés rencontrées,

        rechercher et mettre en œuvre les actions pour les réduire

 

3 Programme

Les besoins de votre entreprise

La mission de tuteur

Les conditions de réussite du tutorat

La transmission des compétences

L’identification des problèmes d'apprentissage du stagiaire

L’évaluation du stage

Les liens avec les différents acteurs de ce partenariat

Le rôle de jury professionnel 

      (+ formalités liées à l’autorisation d’absence du tuteur pour les examens)

Le tutorat comme outil de management des compétences

 

4 Durée, coût

 

Durée : 2 jours (7h x 2 soir 14 h), voire 3 après analyse de vos besoins

Coût : s'adapte au nombre de stagiaires (minimum 5 personnes - maximum 10 personnes)

 

Prolongement possible pour chaque tuteur, en e-learning

     (équivalence d’un jour ou plus selon les besoins),

     durant une phase concrète d’accueil d’un stagiaire

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